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Concursos policiais confirmados somam cinco mil vagas

Próximos concursos públicos confirmados e mais aguardados da área policial somam mais de 5.000 vagas na esfera federal e estadual. Há vagas para diversos cargos, incluindo delegado, perito, investigador e escrivão PF/PC. Veja resumo dos principais certames.

04/07/2016 – Saga Policial /

Polícia Rodoviária Federal (PRF) – 1500 vagas 

A PRF encerrou seu concurso público de 2013 com a formatura de 779 novos policiais rodoviários federais em 20 de maio deste ano. O próximo passo da corporação é a realização de um novo concurso. Para isso, a PRF já solicitou ao Ministério do Planejamento a abertura de um concurso público para 1.500 vagas de policial rodoviário.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir  curso de nível superior completo em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) a partir da categoria “B”. O salário inicial, conforme recente acordo assinado pelo Governo Federal, é de R$9.043,98 em 2017.

A falta de efetivo no órgão é grande e faz parte da campanha nacional de valorização da PRF que teve início em 2015. O Ministério Público Federal recomendou em diversas oportunidades o aumento do número de policiais nas estradas brasileiras e sua necessidade urgente foi comprovada inúmeras vezes, como no estudo que mostra a perda de 4 mil policiais rodoviários nos próximos 2 anos em razão de aposentadorias.

O Congresso Nacional também cobra o aumento de efetivo da PRF e o novo Ministro da Justiça já comunicou estar ciente dessa demanda. Portanto, o concurso é aguardado para o ano de 2016/2017 e faz parte das exceções para aumento de despesas orçamentárias do Governo Federal.

Polícia Federal – 558 vagas 

O novo Governo também tem a promessa de fortalecer a Polícia Federal, que tem desenvolvido papel fundamental em operações de extrema importância no país. Para isso, terá que repor o quadro de servidores através de concurso público.

O processo que trata da consulta de verba para realização do Concurso Polícia Federal 2017, recebeu, em 09 de junho, uma movimentação na pasta do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Agora, o pedido é analisado pela Coordenação-Geral de Carreiras, Concursos e Desenvolvimento de Pessoas IV/DECDP-SEGRT/SEGRT/Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (Protocolo 08001015073201410).

A Polícia Federal solicitou concurso com 558 vagas. Desse total, 491 será para delegado e 67 de perito, ambos de nível superior, com remuneração de R$17.288,85 no início da carreira, incluindo o auxílio-alimentação, de R$458.

A Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF) frisou que há a necessidade extrema de recursos humanos na PF, apontando que há quase 500 vagas ociosas no cargo de delegado, equivalente a cerca de 30% do efetivo.

A realização desse concurso depende unicamente do ministério e da existência de orçamento. Nada impede que o concurso seja autorizado este ano, já que as admissões seriam feitas apenas em 2017, considerando o tempo necessário para a conclusão do certame.

Em anos anteriores, mesmo com a suspensão de concursos, órgãos de segurança pública, saúde e educação ficaram isentos das medidas fiscais para reajuste das contas públicas. Além disso, o decreto federal nº 8.326/14, garante que a Polícia Federal não necessita mais de autorização do Planejamento para realizar concursos. Entretanto, o MPOG precisa confirmar a existência de verba para o preenchimento das vagas.

Jones Leal, da Fenapef, já frisou que há a necessidade de contar com mais policiais de campo. “Precisamos de agentes, escrivães, papiloscopistas. De policiais que realmente façam o serviço de repressão, seja ele de forma ostensiva ou investigativa”, defendeu. E de acordo com Leal, não está sendo cumprido o Decreto 8.326/14, que determina que os concursos para cargos policiais sejam realizados sempre que a quantidade de vagas ociosas excederem 5% do total existente para o respectivo cargo. “Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista já excederam esse limite há muito tempo. Só no cargo de escrivão, dos que entraram pelo último concurso, quase 30% já saíram”, concluiu.

Nos últimos sete anos, quatro mil policiais deixaram o departamento em virtude de aposentadoria ou outros motivos, sem que esse quantitativo tenha sido reposto. E com o encolhimento do quadro, vem a sobrecarga. “Temos colegas trabalhando 12 por 12 horas nas fronteiras, porque não tem efetivo”, relatou. Para o sindicalista, os reflexos de um efetivo maior poderiam ser sentidos até mesmo na Operação Lava-Jato, cujos especialistas não conseguem estimar um fim, tamanho o alcance dos esquemas criminosos. “Já teria solução, com a condenação ou não dos envolvidos. O processo é lento porque possui 30, 40 pessoas trabalhando em uma operação de uma grandeza, de uma magnitude dessas”, revelou.

O departamento da Polícia Federal também aguarda apenas a disponibilização de recursos orçamentários para a contratação de 5 mil servidores administrativos (nível médio e superior).

Polícia Civil do Pará – 650 vagas 

O concurso público da Polícia Civil do Estado do Pará já tem data confirmada para o lançamento do edital, 12 de julho. Serão ofertadas 650 vagas, sendo 150 para delegado, 300 para investigador, 180 para escrivão e 20 para papiloscopista. A Secretaria de Estado de Administração (Sead) informa que o edital está em fase final de análise jurídica pela Procuradoria Geral do Estado (PGE).

Os aprovados como investigador, escrivão e papiloscopista terão salário inicial de R$ 4.896,00; já para delegado o salário inicial é de R$ 11.250,00. A Fundação Carlos Augusto Bittencourt (Funcab) foi a empresa definida por licitação para organizar o concurso.

As provas serão aplicadas em quatro municípios: Belém, Santarém, Marabá e Altamira. A primeira etapa das provas para investigador, escrivão e papiloscopista está prevista para o dia 28 de agosto. Já a prova para delegado deve ser realizada em 4 de setembro.

Polícia Civil, Militar e Bombeiro de Goiás – mais de 3.000 vagas 

O Governo do Estado de Goiás anunciou no dia 30 de junho de 2016 o cronograma do próximo concurso público da Polícia Civil (PCGO) e a banca examinadora escolhida. Este concurso foi anunciado em março deste ano pelo Governo.

O Secretário de Gestão e Planejamento do Governo informou, durante uma entrevista, que o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe – antigo Cespe/UnB) é a empresa contratada para realizar as provas da Polícia Civil.

Este Concurso visa preencher 280 vagas no cargo de Agente de Polícia Civil substituto, e 220 para Escrivão de Polícia Civil substituto. O edital de abertura deve ser publicado provavelmente no dia 22 de julho de 2016, e as provas estão previstas para setembro de 2016.

No total serão preenchidas mais de 3 mil vagas na Segurança Pública do Estado.

Em breve devem ser divulgados os cronogramas para os concursos do Corpo de Bombeiros, Delegados da Polícia Civil e Oficiais da Polícia Militar.

A previsão é que o Concurso para Delegado da Polícia Civil tenha o edital oficial publicado em outubro de 2016, enquanto que o edital da PM deve sair em 19 de agosto de 2016.

Para os candidatos a delegado ainda não está confirmada a exigência de prática jurídica ou atividade policial. O inicial do cargo é de R$ 9.205,56. A oferta para escrivães e agentes é destinada a quem possui nível superior em qualquer área, exigindo, ainda, Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Datas previstas para divulgação de Editais em Goiás:

Concurso PCGO 2016 para Agentes e Escrivães: 22 de julho 2016

Concurso PMGO 2016 para Praças e Oficiais: 19 de agosto de 2016

Concurso CBMGO 2016 para Bombeiros: 22 de setembro de 2016

Concurso PCGO 2016 para Delegados: 13 de outubro de 2016

Polícia Civil e Militar de Mato Grosso – 2.4 mil vagas 

Durante formatura dos investigadores da Polícia Civil, realizada dia 24 de junho, referente ao edital de 2013, o Governador do Estado do Mato Grosso, Pedro Taques, confirmou novos concursos para Polícia Civil e Polícia Militar do Estado. Ao todo, serão oferecidas 2,4mil vagas.

Do quantitativo de vagas que serão ofertadas, 1.200 serão destinadas a Polícia Civil, com oportunidades para Delegado (125 vagas), Investigador (900 vagas) e Escrivão (300 vagas). O restante das vagas, 1.200, serão destinadas a Polícia Militar, função de Soldado. “Eu autorizei que nos tenhamos mais um concurso para delegado de polícia, mais 125 delegados de polícia. Autorizei que nos tenhamos mais um concurso para a Polícia Judiciária Civil, mais 900 investigadores e mais 300 escrivães. Autorizei mais um concurso público para a Polícia Militar, mais 1,2 mil policiais militares. Existem municípios de Mato Grosso de 5 mil habitantes que têm apenas 2 policias militares, isso é uma vergonha para a segurança pública do nosso estado”, afirmou o Governador.

Para concorrer a uma das vagas de Escrivão ou Investigador, o candidato deverá ter nível superior em qualquer área, além de carteira de habilitação na categoria ‘B’, ‘C’ ou ‘D’ (somente para investigador). O salário de ambos os cargos chega a aproximadamente a R$ 2.984,26.

Já o concurso para Delegado da Polícia Civil-MT já está em fase bastante avançada. De acordo com a publicação do Diário Oficial da União, dia 17/06, o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) será o responsável por coordenar o certame. O salário da função chega a R$ 20.492,71.

Por fim, o concurso da Polícia Militar contará com vagas para Soldado, com salário de aproximadamente R$ 2.366,79 (com base no último edital). Para concorrer a uma das vagas será necessário nível superior completo em qualquer área, idade entre 18 e 25 anos e altura mínima de 1,67 (homens) ou 1,57 (mulheres), além de carteira de habilitação.

Polícia Militar Minas Gerais (PM MG – CFO 2017) – 120 vagas 

Em Minas Gerais foi publicado o tão esperado edital do concurso público para admissão ao Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar (CFO-PM), para o ano de 2017. O certame é regido pelo edital n° 07/2016 e oferece 120 vagas, sendo 108 destinadas aos candidatos do sexo masculino e 12 vagas para candidatas do sexo feminino.

Alguns dos requisitos para ingresso no CFO – PM são: possuir título de bacharel em Direito, altura mínima de 1,60m e idade entre 18 e 30 anos (até 13/02/2017). O curso tem duração de dois anos e, ao final, permitirá o ingresso na PM MG, na carreira de 2° Tenente, no cargo correspondente a graduação de Cadete do CFO. A remuneração básica para o Cadete do 1° ano é de R$ 5.769,43, tendo ainda acesso a outros benefícios.

As inscrições ficarão abertas de 25 de julho a 24 de agosto de 2016, podendo ser feitas no endereço eletrônico http://www.pmmg.mg.gov.br/crs, pagando-se uma taxa de participação de R$ 173,00.

A seleção para o CFO – PM 2017 consistirá em duas etapas:

– Em primeiro momento será aplicada uma prova objetiva e dissertativa, agendada para 25 de setembro de 2016.

– Na segunda etapa, os candidatos estarão sujeitos a Avaliações Psicológicas, Teste de Capacitação Física e Exames de Saúde, Exame Toxicológico, Prova Oral e Prova de Títulos.

Edital e informações atualizadas: https://www.policiamilitar.mg.gov.br/portal-pm/crs/concurso.action?tipo=1

Fonte: diversas das respectivas secretarias estaduais, imprensa oficial estaduais, imprensa especializada, DPF e DPRF.

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